專業(yè)版工資管理

1、金蝶KIS專業(yè)版工資管理系統(tǒng)練習(xí)題目的：掌握工資管理系統(tǒng)的處理流程及日常工作的具體操作方法。要求：（1）對工資系統(tǒng)進行初始化設(shè)置，添加基礎(chǔ)資料。（2）設(shè)置工資項目、定義工資計算方法、錄入工資數(shù)據(jù)進行工資計算。（3）計算個人所得稅、分配工資費用。（4）查看各種工資報表，結(jié)賬。資料數(shù)據(jù)：一、基礎(chǔ)資料設(shè)置1在基礎(chǔ)設(shè)置輔助資料中添加職員類別資料，見表1： 表1 代碼名稱03 管理人員 04銷售人員05生產(chǎn)人員【關(guān)鍵操作路徑】：金蝶KIS專業(yè)版-基礎(chǔ)設(shè)置-輔助資料-職員類別2在基礎(chǔ)設(shè)置核算項目資料中補充職員類別資料，見表2： 表2代碼 名稱 職員類別 001張華管理人員002李萍管理人員003劉云管理人

2、員004王林銷售人員005趙立銷售人員006劉宏生產(chǎn)人員007孫晴管理人員【關(guān)鍵操作路徑】：金蝶KIS專業(yè)版-基礎(chǔ)設(shè)置-核算項目-職員二、建立工資類別方案類別名稱：全體員工幣別：人民幣【關(guān)鍵操作路徑】：金蝶KIS專業(yè)版-工資管理-類別管理-新建三、初始設(shè)置1導(dǎo)入或新增部門資料，見表3 表3代碼 名稱 01財務(wù)部02行政部03銷售部（上級組）03.01銷售一部03.02銷售二部04生產(chǎn)部【關(guān)鍵操作路徑】：金蝶KIS專業(yè)版-工資管理-部門（頁面最大化）-引入-導(dǎo)入2增加銀行類別，見表4 表4代碼名稱賬號長度1001建行天河支行10【關(guān)鍵操作路徑】：金蝶KIS專業(yè)版-工資管理-銀行-新增3導(dǎo)入或新增

3、職員資料，見表5 表5代碼 名稱 職員類別 部門 個人賬號 001張華管理人員財務(wù)部2712356487002李萍管理人員財務(wù)部2712568435003劉云管理人員財務(wù)部2712323452004王林銷售人員銷售一部2713258741005趙立銷售人員銷售二部2713856984006劉宏生產(chǎn)人員生產(chǎn)部2714521436007孫晴管理人員行政部2712632541【關(guān)鍵操作路徑】：金蝶KIS專業(yè)版-工資管理-職員-引入四、核算1工資項目設(shè)置，見表6 表6項目名稱類型位數(shù)屬性項目名稱類型位數(shù)屬性職員代碼文本其他房租水電貨幣2可變職員姓名文本其他代扣所得稅貨幣2可變部門名稱文本其他醫(yī)療保險貨

4、幣2可變基本工資貨幣2可變養(yǎng)老保險貨幣2可變浮動工資貨幣2可變工會經(jīng)費貨幣2可變津貼貨幣2可變扣款合計貨幣2可變加班費貨幣2可變實發(fā)合計貨幣2可變病假貨幣2可變應(yīng)發(fā)合計貨幣2可變事假貨幣2可變個人賬號文本其他【關(guān)鍵操作路徑】：金蝶KIS專業(yè)版-工資管理-項目設(shè)置-新增2工資計算公式設(shè)置公式名稱：全體員工應(yīng)發(fā)合計=基本工資+浮動工資+津貼+加班費扣款合計=病假+事假+房租水電+代扣所得稅+醫(yī)療保險+養(yǎng)老保險+工會經(jīng)費實發(fā)合計=應(yīng)發(fā)合計-扣款合計【關(guān)鍵操作路徑】：金蝶KIS專業(yè)版-工資管理-公式設(shè)置-新增五、數(shù)據(jù)1設(shè)置工資數(shù)據(jù)輸入過濾器過濾器名稱：全體員工計算公式：全體員工工資項目：除制表人、審核

5、人以外的其余項目【關(guān)鍵操作路徑】：金蝶KIS專業(yè)版-工資管理-工資錄入-增加2工資數(shù)據(jù)錄入，見表7 表7職員姓名基本工資浮動工資津貼加班費病假事假房租水電醫(yī)療保險養(yǎng)老保險工會經(jīng)費張華1 8002 00060040080036909李萍1 5001 2004803503312867.507劉云1 3001 20040030030025656王林1 2002 100360410905002462.506趙立1 0002 00024032038022818364劉宏1 2501 60026048026030757孫晴1 5001 0004003272772.505【關(guān)鍵操作路徑】：金蝶KIS專業(yè)版-

6、工資管理-工資錄入-確定3 利用“工資計算”功能計算工資【關(guān)鍵操作路徑】：金蝶KIS專業(yè)版-工資管理-工資計算4個人所得稅計算 個人所得稅初始化設(shè)置見表8表8名稱個人所得稅計算稅率類別含稅級距稅率稅率項目應(yīng)稅所得所得計算應(yīng)稅所得=應(yīng)發(fā)合計-醫(yī)療保險-養(yǎng)老保險所得期間2013年1月外幣幣別人民幣基本扣除3 500級數(shù)含稅級距稅率(%)速算扣除數(shù)1不超過1500元的302超過1500元至4,500元的部分101053超過4,500元至9,000元的部分205554超過9,000元至35,000元的部分251,0055超過35,000元至55,000元的部分302,7556超過55,000元至80,000元的部分355,5057超過80,000元的部分4513,505 【關(guān)鍵操作路徑】：金蝶KIS專業(yè)版-工資管理-所得稅計算-確定-設(shè)置 將計算出的個人所得稅引入工資計算當(dāng)中的“代扣所得稅”欄中。【關(guān)鍵操作路徑】：金蝶KIS專業(yè)版-工資管理-工資錄入-代扣所得稅-所得稅5工資費用分配，見表9表9分配名稱工資分配憑證字轉(zhuǎn)摘要內(nèi)容分配工資費用分配比例100%部門職員類別工資項目費用科目工資科目財務(wù)部管理人員應(yīng)發(fā)合計管理費用職工薪酬應(yīng)付職工薪酬銷售部銷售人員應(yīng)發(fā)合計銷售費用其他應(yīng)付職工薪酬生產(chǎn)部生產(chǎn)人員應(yīng)發(fā)合計生產(chǎn)成本A產(chǎn)