船員勞務派遣模板

1、船員勞務派遣模板Crew dispatch template第1頁共9頁船員勞務派遣模板前言：勞務合同是指以勞動形式提供給社會的服務民事合同，是當事人各方在平等 協商的情況下達成的，就某一項勞務以及勞務成果所達成的協議。一般是獨立經濟 實體的單位之間、公民之間以及它們相互之間產生。本文檔根據勞務合同內容要求 和特點展開說明，具有實踐指導意:義，便于學習和使用，本文檔下載后內容可按需 編輯修改及打印。甲方：地址：電話：乙方：地址：電話：甲、乙雙方就乙方向甲方派遣船員服務于甲方“”輪事宜，經友好協商，一致確認按下列條款履行本合同。一、船員配備(-)乙方派遣的船員必須符合以下條件：1、按交通運輸部J

2、T2025-93海船船員體檢要求的標準體檢合格。第2頁共9頁2、符合STCW78/95公約中關于船員有效證書和安全值班 的要求。3、持有主管當局規定的適合從事遠洋運輸業務相應的各 種有效證件。4、所有船員均須具備甲方認可的海上任職資歷，并能勝 任甲方船舶的工作要求。5、接船船長、輪機長、大副、電機員必須具有新造散貨 船接船經驗，其他重要職務船員（水手長、機匠長以上）原則 上應具有同樣經驗。必須保證至少兩名駕駛員持有效GMDSS操 作員證書。機匠或水手中至少保證有一名持有效焊工證且能熟 練操作的兼職銅匠。（二）在本合同有效期限內，乙方保證所有與派遣船員 任職有關的證書有效、齊全、真實、合法。（三

3、）甲方將實施相對固定的船員板塊管理。甲、乙雙 方共同研究確定板塊內船員，已確定人員原則上只在板塊內進 行調換。（四）甲方應與船員及時簽署雇傭協議，乙方派遣船員 的派遣期限具體根據甲方與船員之間的雇傭協議確定。第3頁共9頁二、船舶管理（-）甲方應向乙方提供船舶主要技術資料，并確保該 船已經有權檢驗機構及相關主管機構認定處于正常適航狀態， 懸掛國旗。（二）甲方要對船員進行培訓。乙方須按甲方要求的時 間計劃，分期分批派員到船，盡快熟悉本船的技術特點，按照 計劃完成接船任務。（三）乙方派到甲方船上任職的船長或大副須有經過 國際船舶和港口設施保安規則培訓的證書和相關記錄。且在甲方船上任職期間，必須嚴格按

4、照甲方安全管理體系文件、 船舶保安計劃等相關規定管理船舶、人員及貨物等。（四）乙方所派船員應按甲方規定對設備進行操作和維 護，發現不符合規定的情況應及時向甲方委托公司報告并報送 甲方。甲方應為乙方所派船員在船只開展維修保養提供必要的 條件。三. 船員調配管理（-）乙方應按雙方商定的現有在船和后備船員作為甲 方接受乙方派遣船員的基礎。在船船員職務提升，需憑船舶推 薦信，經甲方或甲方委托公司同意后可接任高一級職務。上述第4頁共9頁 船員需調整時，經雙方協商，由甲方在乙方船員中挑選合適船 員作替補。若乙方因特殊情況需適當調整板塊骨干船員，應事 先征得甲方同意。（二）船員調配程序采取填表預配和審核的辦

5、法。乙方至少提前個工作日將預派的和預公休的船員名單報甲方或甲方委托公司審核，若甲方或甲方委托公司提出調整意見， 乙方應根據甲方或甲方委托公司的建議及時調整配員，并經甲 方同意。（三）船員應按甲方或甲方委托公司要求的時間和指定 的地點在國內港口（不含港、澳、臺地區）上船交接班，避免 發生因調配疏忽造成船員未能按時到達指定地點接班。若因船 期發生變化或改靠它港，甲方或甲方委托公司根據實際情況指 示船員返家或留駐某地待命或趕赴其他港上船，所產生的費用 由甲方負責，標準按甲方規定執行。（四）船舶增減人員或定編發生變化需經甲方同意。若 船員漏船，乙方應盡快補員，以確保正常營運。（五）船員在船只服務期內，

6、因病、傷、殘、亡等原因 需要更換時，須經甲方或甲方委托公司同意并改派與合同簽訂 時雙方確認的同等素質船員，所發生更換的費用由甲方負責。第5頁共9頁四、船員管理和教育（-）船員派岀前的管理教育工作由乙方負責，乙方應 加強對船員派岀前的教育及派岀后的跟蹤管理。對抵國內港口 的甲方船舶，乙方應適當派員上船了解情況，及時處理船員管 理中岀現的問題，并做好船員的思想工作。（二）乙方船員在船只服務期內應被視為甲方雇員，在 船應服從甲方或甲方委托公司管理，嚴格執行甲方建立的安全 檢查管理體系的相關要求，不得以任何借口消極怠工或拒絕工 作，影響正常營運。甲方或甲方委托公司有權派員上船檢查船 員在安全生產、維修

7、保養及遵紀守法等各方面的工作。有權按 其體系文件規定對船員的職責履行情況、業務技術能力等進行 檢查、考核和跟蹤指導。（三）乙方船員必須嚴格遵守甲方的各項規章制度。乙 方船員如有違紀違規者，甲方或船長應提岀事實根據，形成書 面調查報告后通知乙方，甲乙雙方及時磋商尋求一致的調整解 決辦法。（四）乙方船員因走私倒賣、吸毒、販毒、賭博等及其 他違反港口法規而被罰款，責任和費用均由船員本人負責。第6頁共9頁（五）甲乙雙方賦予船舶領導充分的船員管理權限，支 持其工作。船舶領導應以身作則、認真負責、大膽管理、監督 落實船員的崗位職責，不得放棄管理責任。（六）甲乙雙方應加強聯系，交換意見，及時通報船舶 動態和

8、船員管理情況，全面了解船員思想情況，互相配合共同 做好船員管理工作。五、船員的各種保險和勞動保護（-）乙方船員在船只服務期內的勞動保護用品包括工 作服、工作鞋、工作棉衣、雨衣、雨鞋、工作手套等均由甲方 或甲方委托公司負責發放。勞保用品的使用管理應遵守其有關 規定。（二）乙方船員在船只服務期內，甲方或甲方委托公司 應負責為乙方船員向保險機構投保。（三）乙方船員在船工作期間，發生傷、病、殘、亡，甲方或甲方委托公司負責向保險機構索賠。從保險機構得到的 傷、亡賠償金（包括事故處理費及相關善后處理費用），需扣 除甲方代墊的相關費用。如乙方船員所得理賠額高于現行有效 的中國及事故發生地國家相關法規及司法解

9、釋規定的理賠標準, 則甲方或甲方委托公司不再承擔經濟及社會責任。第7頁共9頁六、船舶航行區域如船舶即將進入或已經進入保險人規定的戰爭或戰爭危 險區域、高危傳染病疫區時，甲方或甲方委托公司應為船員投 保特別險，并應盡快通知乙方和船員，乙方應全力配合甲方或 甲方委托公司教育和說服船員服從調度。七、合同的終止(-)若因不可抗力而提前終止合同，甲方或甲方委托 公司有責任協助乙方將船員安全遣返。(二)合同生效后，甲、乙雙方任何一方提前解約的， 應提前月書面告知另一方。八、爭議解決本合同適用中華人民共和國法律，雙方發生爭議首先由 雙方協商解決，無法通過協商解決的應提交仲裁委員會，按照申請仲裁時該會現行有效的仲裁規則進行仲裁。九、其他(-)本合同經甲、乙雙方法定代表人或授權代表簽字 蓋章之日起生效，合同有效期年。期滿前月雙第8頁共9頁方均未提岀終止本合同的，合同期再自動順延年，以此類推。（二）派遣費用由甲、乙雙方根據具體配員情況另行商 定并自首批船員登船之日起計算。（三）本合同正本一式份，甲、乙雙方各