黨員先鋒崗和黨員安全責任區考核標準

1、附件： 黨員先鋒崗和黨員安全責任區考核標準項目項目考核標準標準分評分標準得分組織領導（20分）成立機構1、成立相應的領導小組，制訂“黨員安全責區”“黨員安全先鋒崗”的考核辦法，定期(公司每半年考核一次)進行考核獎懲。5無領導小組和考核辦法扣2分；無特殊原因，黨員未全員參與，每少1人次扣0.5分，承諾書少簽1人或漏簽1人扣0.5分；領導小組成員每月到各個現場解決問題至少1次，要有記錄，否則，扣2分。全員參與2、根據工作實際情況，基層黨支部及在崗黨員（預備黨員）全員參與，營造黨員立足本職崗位干事創業的氛圍；5“星級”管理3、制作黨員安全先鋒崗、責任區域“星級”管理牌板，簽訂崗位安全責任承諾書，安全

2、承諾書張貼顯著位置，向職工群眾公開；5深入現場4、領導小組成員要深入現場、深入崗位，及時發現和處理現場問題，做到統籌兼顧，合理安排。5黨員安全先鋒崗考核標準個人素質 (5)1、認真加強政治理論學習，理想信念堅定。1查政治及業務學習記錄，各種學習活動少參加一次扣2分；無安全承諾書扣2分。2、簽訂安全承諾書；加強安全生產業務技術學習，崗位技能優異。23、帶領職工政治理論和業務技術學習，不斷提高職工個人素質。2遵章守紀 （10)1、不遲到早退、不缺勤空崗，嚴格遵守勞動紀律。4違章違紀一次扣2分，發生嚴重違章違紀扣5分；不參加安全活動一次扣5分；2、熟記各種規章制度，并模范帶頭執行。43、積極帶頭參加

3、單位組織的各項安全活動。2工作質量 (20)1、敬業愛崗、盡職盡責，安全高質量的完成各項工作任務，勇做安全生產表率。5工作托拉、推諉一次2分；本人發生“三違”一次扣5分；身邊人員發生“三違”沒有制止一次扣3分；身邊有觸及安全管理“紅線”現象或行為的扣10分，有觸及安全管理重點的現象或行為的扣5分；因個人工作沒盡責，造成安全事件的該項不得分。身邊人員發生“三違”或觸及安全管理“紅線”及“重點”未制止的一次加5分。2、帶頭模范執行各類安全技術措施，嚴格按章做業。自己和身邊無“三違”及觸及安全管理“紅線”及重點的行為。103、對“三違”及觸及安全管理“紅線”及重點的行為敢于制止。5黨員安全先鋒崗考核

4、標準黨風廉風(5)1、認真履行黨員義務，帶頭遵守各項規定，廉潔奉公，不以權謀私。3發生一件不良反映扣2分，發生違章違紀事件實行一票否決。2、群眾關系融洽，無黨內“四風”不良反映。2黨員安全責任區考核標準思想工作指導 （5）1、熟悉職工狀況，掌握職工思想動態，及時化解矛盾。21、不做思想工作扣2分，化解矛盾不及時扣1分，凡發生一起因職工矛盾激化引起的各類事件不得分。 2、幫教措施不得力扣1分，轉化不明顯扣2分。3、責任區內職工有違法違紀行為不得分。2、對安全后進職工重點幫教，幫助后進職工提高安全責任意識。13、責任區內無違法亂紀問題的發生。2技術業務幫帶 （10）1、搞好責任區內職工安全業務技能

5、“傳、幫、帶”，使職工對崗位技能熟悉，上標準崗、干標準活，安全規范作業。51、責任區隊一人次違章做業扣2分；有一名因職工考核成績不合格扣2分。2、責任區現場工程質量標準化水平差或出現明顯下滑一次扣3分，未達標不得分。2、安全責任區內工程質量或工作質量達標。5安全責任聯控（20）1、責任區無“三違”或觸及安全管理“紅線”及“重點”行為。51、責任區發生“三違”及觸及安全管理“紅線”及“重點”行為的，在追究責任人責任的同時，對負有聯控責任黨員扣2分/人次；2、對責任區內“三違”行為不制止的扣5分/人次；3、責任區隊存在重大隱患沒有采取措施并上報的扣5分/次，發生事故的扣10分。4、責任區隊發生“三違”或觸及安全管理“紅線”及“重點”的制止一次加5分。2、發現違章違紀敢于批評制止。103、責任區無重大隱患、無事故。5職工生活互助 （5）1、關心職工生活，定期家訪、談心，及時發現職工實際困難,對困難職工進行重點幫助。31、對職工經濟、家庭情況不熟悉，未如實反映職工實際困難，發生一次扣1分。 2、不談心家訪扣1分，無重點幫助扣1分。 3、不參加互助